دم النفع و فرصت های از دست رفته نتیجه عملكرد مدیران غیر فوتبالی؛ قرمزی بورس به پرسپولیس رسید..!؟

مجید سعیدی

هفته نهم لیگ سپری شد . تیم صدر نشین به لطف حضور چند خارجی ۱۵ امتیازی شده است! معنای ساده این اتفاق این است که با وجود دهها همت صرف اماده سازی تیم ها . لیگ با عدم نفع روبروست . با فرصت های از دست رفته ! چرا؟
چرا با وجود رشد جمعیت و برخورداری از پنجره جمعیتی در دهه اخیر باید شاهد عدم نفع ۵۰ درصدی در فوتبال باشم ؟
آیا غیر از این است علت اصلی در نحوه اداره فوتبال است ؟ فوتبال ما در سالهای اخیر به ویژه در سطح باشگاهها توسط چه کسانی اداره شده و می شود؟
اگرچه آزمون و خطای زیادی صورت گرفته اما همچنان این نظریه متجلی است که مدیر باید از جنس فوتبال باشد با برخورداری از علم و هنر مدیریت .
براستی شایسته سالاری در انتصاب مدیران باشگاهها چه نقشی دارد؟ معیار انتصاب مدیران چیست ؟ ارزیابی عملکرد آنها با چه شاخصی صورت می گیرد؟
چرا امروز بالغ بر ۹۸درصد مدیران باشگاهها متشکل از افراد غیر فوتبالی است ؟
از حضور حدادی به جای رضا درویش چه برداشتی باید داشت ؟ مگر غیر از این است که حدادی طی سالهای اخیر درعضویت هیات مدیره پرسپولیس قرار داشت و مصوبات را تایید کرده است؟
کدام تصمیم غلط بود یا در اجرا مشکل داشت که به تغییر رضا درویش انجامید؟
پیمان حدادی با تحصیلات و تجربه مالی در دورانی که در سازمان بورس فعال بود بورس چه میزان با علایم مثبت روبرو بود که اکنون انتظار داشته باشیم ارزش سهام پرسپولیس افزایش یابد و رضایت صاحبان سهام را موجب گردد؟ایضا در طی مدت حضورش در هیات مدیره پرسپولیس قیمت سهام پرسپولیس را چقدر رشد داد که اکنون شاهد ارتقای پرسپولیس با وجود او در مقام مدیر عامل باشیم؟
آیا وقت آن نرسیده تحول وسیع مدیریتی در پرسپولیس و ایضا سایر باشگاهها صورت گیرد و کار به کاردان سپرده شود؟

دیدگاهتان را بنویسید