⛔️چرا استعفاء ؟چرا بركناري؟
✅عادت هاي غلط براي جام جهاني را دور بريزيد..!؟
✍🏻مجيد سعيدي———-
باوجوديكه هنوز قرعه كشي جام جهاني انجام نشده تا كادر فني تيم ملي فوتبال با شناخت رقباي خود و عليرغم همه محدوديت هايي كه باآن مواجهه است (!) مبناي بازيهاي تداركاتي را برپايه شبيه سازي استوارسازد.اما
انجام بازی تدارکاتی با كيپ ورد از يكسو واگر مصر به فینال تورنمنت العین راه می يافت و مسابقه با آن از سوي ديگر ، استفاده بهینه از فیفادی با فرضیه های احتمالی متاثر از سید بند جام جهانی و رویایی با تیم های آفریقایی از سید سوم بود كه
اتفاقا تدابیر قلعه نوعی با رویکرد جام جهانی در هر دو مسابقه بلحاظ فنی بسیار آگاهانه و منطقی بود .اتفاقا عملکرد تیم ملي نيز برای سنجش برنامه تاکیتکی خود به نسبت بازیهای کافا بسیار مثبت و قابل دفاع بود.
… اینکه در روز پایانی چه اتفاقی افتاد و چطور حواشی بر متن غلبه کرد؟ اگرچه مهم و قابل تامل است ! اما اینکه بلافاصله هدفمند و با هجمه به قلعه نوعی خواهان استعفای یا برکناری او باشند ! بیانگر عادت غلط و کهنه است که باید دور ریخته شود!
یعنی چه ؟ تا موفقیتی نصیب میشود بلافاصله باید ارکان موفقیت حذف شوند؟
این چه عادت غلطی است که در جامعه ما و اساسا ساختار حکومت به فوتبال ما هم سرایت كرده است؟
چرا حاجی مایلی کهن در اوج موفقیت در راستای جام جهاني١٩٩٨ عزل شد؟ دلیل برکناری مرحوم داریوش مصطفوی که عامل صعود تیم ایران بعد از ٢٠ سال به جام جهانی بود ! چه بود؟ چرا وی یرا که حماسه ملبورن را رقم زد حذف شد؟ مرحوم ایوویچ که به شهادت دوست و دشمن تاثیر گذارترین مربی خارجی در راه اماده سازی تیم ملی برای جام جهانی بود ! چرا و به چه دليل یکهفته قبل از جام جهانی ٩٨کنار گذاشته شد؟
علی دایی که در مسیر موفقیت گام بر می داشت ! چرا با یک شکست مقابل عربستان برکنار شد؟ و دست آخر چرا بايد كي روش جانشين اسکوچیچ در جام جهانی قطر مي شد؟
مگر برای همه اینها كه عامل و زمينه ساز موفقيت بودند! هزينه نشده بود ؟ تجربه اندوزی صورت نگرفته بود؟ پس فلسفه مديريت دانش و معناي سرمايه انساني چيست ؟
چرا بابد راه اشتباه و عادت غلط دوباره تکرار شود؟
آیا می دانید شایع ترین موانع موفقیت و خلاقیت اصرار برعادت های غلط و کهنه است؟
بیایید برای یکبار هم شده عادت های کهنه و غلط را دور بریزید.
شوخی نیست ! در هر سنی هستید تا می توانید کارتون “پت و مت” را ببینید. نشانه های خلاقیت بعنوان کلید موفقیت است .
آری!
نباید برای همنوایی با عادت غلط جامعه تلاش کرد. خیال پردازانه رفتار کرد. رقابت پذیری شور و هیجان منطقی می خواهد ( نه کاذب)، .نباید ترس از شکست داشت. قضاوت ایده ها باید با تولید ایده نو باشد( نقد منصفانه با ارائه راهکار).عادت های مخرب فردی و اجتماعی(ادراکی- احساسی-هیجانی-محیطی) که موانع خلاقیت هستند باید دور ریخته شوند .
با دور ریختن عادت های کهنه و فرصت دادن برای اضافه شدن نفرات تهاجمی تیم ملی که اکنون دوران نقاهت راسپری می کنند ، مسيرتعالی را هموار مي سازد .
حذف برخي(نظیر رضاییان، جهانبخش، طارمی، شجاع، علی بیرو) و میدان دادن به امثال خلیفه و سحرخیزان و …دعوت مجدد از ترابی و احمد نوراللهی ضروری است .بازنگری در بین دستیاران تیم ملی ( با توجه به استخدام مربی ایتالیایی و استفاده از الهویی صرفا در مقام آنالیزور نه کمک مربی ) الزامیست .
با تغییر رويكرد قطعا آحاد جامعه بعنوان یار دوازدهم پشتیبان تیم ملی خواهند بود . زمینه آشتی فراهم می گردد و تيم ملی نیز قادرخواهد بود ؛ برای اولین بار در جام جهانی به مراحل بالاتر (که آرزوی هر ایرانی فوتبالدست می باشد) صعود کند.
پس بیاییم عادت های کهنه را دور بریزیم .
بيائيم براي يكبار هم شده ، فارغ از هر رنگ و سليقه و ..خالصانه و بي ريا از مربي داخلي ( بخوانيد مهم ترين و باارزش ترين سرمايه انساني و دارايي فوتيال كشور )كه با افتخار جواز حضور در جام جهاني را به ارمغان آورد، حمايت و صيانت كنيم.
