کارفرمایان مراقب باشند!
محمد مهاجری، وکیل پایه یک دادگستری:
🔹استخدام کارگران غیرمجاز افغانستانی میتواند به جریمههای سنگین و حتی حبس منجر شود.
🔹کارفرمایان باید مدارک اقامتی و مجوز اشتغال کارگران خارجی را بررسی کنند تا از پیامدهای قانونی جلوگیری کنند.