افزایش سن بازنشستگی به بهانه میانگین جهانی

بر اساس برنامه هفتم توسعه، قرار است سن بازنشستگی به شکل پلکانی تا پایان برنامه افزایش پیدا کند. اگر برنامه هفتم از همین لحظه اجرا شود، فردی که به سن بازنشستگی رسیده باید ۶ ماه دیگر هم کار کند و حق بیمه بپردازد تا بازنشست شود. در سال آینده؛ فردی که به سن بازنشستگی رسیده باید یکسال دیگر کار کند. دو سال دیگر، افراد در سن بازنشستگی باید ۱.۵ سال و سه سال دیگر باید ۲ سال بیشتر کار کنند. به عبارتی در یک دوره ۵ ساله و بهتدریج، سن بازنشستگی ۲.۵ سال افزایش پیدا میکند.
فرارو: طرح افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم، در شرایطی مطرح شده است که طی ماههای گذشته اخبار متعددی درباره بحران در صندوق بازنشستگان مطرح میشد. بسیاری از کارشناسان حوزه اقتصاد در این خصوص هشدار دادهاند که با ورود نسل دهه ۵۰ و دهه ۶۰ به سن بازنشستگی، دولت، نیازمند نوعی چاره جویی برای پیشگیری از فاجعه در صندوق بازنشستگی کشوری است.
کنون مسئله این است که آیا طرح افزایش سن بازنشستگی میتواند منجر به حل مشکلات شود؟ این طرح چه تبعات اجتماعی و اقتصادی خواهد داشت؟ این طرح منتهی به نتایج مثبت خواهد شد یا دردسرهای جدیدی ایجاد خواهد کرد؟ فرارو در راستای پرداختن به این پرسشها با مرتضی افقه، اقتصاددان و سمیه توحیدلو، جامعهشناس گفتوگو کرده است: