پیشنهاد ابطحی به ظریف برای جوانگرایی در دولت: سختگیری کنید/ در فرهنگ مدیران فعلی، زیر ۵۰ سال نوجوان تلقی می شود
محمدعلی ابطحی در یادداشتی نوشت:
🔹پیشنهاد می‌کنم جناب آقای ظریف در ادامه فعالیت‌های شورای راهبری برای به کارگیری اجرایی دختران و پسران جوان و تحصیلکرده کشور از طرف رییس جمهور سخت بگیرد تا نسل جوان در وزارتخانه ها بر اجرا بنشینند.
🔹در فرهنگ مدیران فعلی جوانان مان پنجاه ساله و زیر پنجاه سال تینیجر و نوجوان تلقی می شوند.نسلی هستیم که بدنام شده ایم. بازنشستگی برایمان بی معناست. میزها را رها نمی‌کنیم.
🔹با کلی منت چند جوان را هم به پست ها دعوت میکنیم حکم مشاور می دهیم.جوان چه مشاوره ای به پیرمرد ٧٠ ساله می تواند بدهد؟ چرا حداقل بر عکس انجام نمی شود. ول نمی کنیم میزها را.
🔹چرا تنها راه مدد باید عزراییل باشد؟بدجور نسل متهمی هستیم.ما که افتخار به جوانان رزمنده‌ای می‌کردیم که در برابر دشمن ایستادند و اکثرشان زیر ٢٠ سال بودند.رهبری دیروز برای فعال کردن جوانان نکته مهمی گفتند.
🔹دولت آقای پزشکیان باید ساز وکار به کارگیری مدیران جوان را شکل دهد
